TIME:2018/11/26
24日至25日，浙江海亮股份有限公司組織開展了2019年第一期“星青年”終試工作。此次終試面試官由海亮股份企業(yè)高管擔(dān)任，來自北京科技大學(xué)、中南大學(xué)、東北大學(xué)、江西理工大學(xué)、昆明理工大學(xué)等“星青年”招募院校的數(shù)十名優(yōu)秀學(xué)子入圍了此次終試。
人才是海亮的第一資源，為實現(xiàn)成為有色材料智造國際巨匠的遠大愿景，公司大力培養(yǎng)和引進人才，夯實海亮快速發(fā)展的人才基礎(chǔ)?！靶乔嗄辍庇媱潱呛Ａ粱谶@一理念、著眼于公司2025戰(zhàn)略規(guī)劃，為吸納和培養(yǎng)企業(yè)未來中高層管理者以及中高級專業(yè)技術(shù)人員而設(shè)立的專項計劃。
本著“雙向選擇、擇優(yōu)錄取”的原則，海亮同北京科技大學(xué)、中南大學(xué)等上述五所高校簽訂合作協(xié)議，從材料專業(yè)中選定若干名應(yīng)屆及在校優(yōu)秀大學(xué)生進行聯(lián)合培養(yǎng)，聚集最優(yōu)資源，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格、高要求、高效率，定制化培養(yǎng)方案，以確保優(yōu)秀“星青年”快速融入、快速成長。
本次參加終試的是2019年入選的第一期“星青年”。終試期間，海亮股份組織參試學(xué)生實地參觀了公司總部和浙江基地銅管道事業(yè)部銅管、盤管、管件三個生產(chǎn)部，海亮新材料公司以及海亮科宇公司的生產(chǎn)車間。在公司總部，人力資源中心總監(jiān)金剛就公司基本情況和發(fā)展戰(zhàn)略作了詳細的介紹。
通過此次參觀，學(xué)生們不僅實地感受到了海亮股份誠信、穩(wěn)健、務(wù)實、高效、卓越的企業(yè)文化，還親身了解了海亮股份深耕有色材料智造領(lǐng)域多年來所取得的各項成就，對海亮股份提供的職業(yè)發(fā)展平臺有了更為全面的認知。
海亮一直堅持企業(yè)之強在強人，對于最終入選“星青年”的學(xué)生，公司將實行能上能下的動態(tài)管理機制，對他們進行長線培養(yǎng)，不僅給予充分的實踐機會和活動資源，還將提供科學(xué)合理的內(nèi)部指導(dǎo)，幫助其快速成長為公司事業(yè)的合格接班人。
