TIME:2022/02/18
舊歲已展千重錦
新年再進(jìn)百尺桿
為全面總結(jié)2021年度經(jīng)營(yíng)管理工作，更好的謀劃部署公司未來(lái)戰(zhàn)略發(fā)展，海亮股份于2022年2月15-17日舉行年度述職大會(huì)。海亮股份董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理朱張泉，副總經(jīng)理董志強(qiáng)、王盛、孫洪鈞，海亮股份各單位及各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參加本次會(huì)議，省外和國(guó)外基地通過(guò)視頻連線(xiàn)方式進(jìn)行述職。
總結(jié)過(guò)往 展望未來(lái)
孫洪鈞主持會(huì)議，他指出，回顧極不尋常的2021年，在百年未有之大變局的環(huán)境下，公司全體同事需要堅(jiān)定信念，抓住機(jī)遇，在矛盾中求發(fā)展，在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)公司2025戰(zhàn)略目標(biāo)。
會(huì)議開(kāi)始，朱張泉在講話(huà)中強(qiáng)調(diào)，2022年是海亮股份發(fā)展極其重要的一年，本次述職會(huì)議不僅是對(duì)過(guò)往工作的全面總結(jié)，更是對(duì)未來(lái)目標(biāo)的實(shí)施規(guī)劃，希望各單位負(fù)責(zé)人能夠展示出一個(gè)全面的、高質(zhì)量的述職報(bào)告。每位參會(huì)人員也要以實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去聽(tīng)取述職人員的匯報(bào)，并做出深刻、用心的評(píng)議，發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)，糾正不足，由點(diǎn)到面，落實(shí)改善，不回避沖突，不掩蓋問(wèn)題，使本次述職大會(huì)取得實(shí)效。
會(huì)議中，臺(tái)上述職人講總結(jié)、述執(zhí)行，臺(tái)下參會(huì)人談成績(jī)、論失誤。在為期近3天的會(huì)議時(shí)間里，共25位單位及部門(mén)負(fù)責(zé)人圍繞公司未來(lái)戰(zhàn)略規(guī)劃，總結(jié)過(guò)往一年的經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行思考分析，對(duì)未來(lái)三年重點(diǎn)工作進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃。另有十個(gè)職能部門(mén)按述職要求提交述職資料。參會(huì)人員對(duì)述職匯報(bào)中的相關(guān)問(wèn)題積極發(fā)表意見(jiàn)，共同交流尋求最佳解決方案，互相學(xué)習(xí)提升內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效率，齊心協(xié)力加快公司發(fā)展步伐。朱張泉對(duì)各單位、部門(mén)的述職內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致點(diǎn)評(píng)，充分肯定了一年來(lái)工作中的亮點(diǎn)，指出工作中的不足之處，并對(duì)未來(lái)發(fā)展提出了明確要求。
踔厲奮發(fā)啟新程，篤行不怠向未來(lái)！通過(guò)三年預(yù)算調(diào)研和年度述職總結(jié)，海亮股份團(tuán)隊(duì)將更加清晰未來(lái)發(fā)展目標(biāo)，奮勇?tīng)?zhēng)先、砥礪前行，萬(wàn)眾一心、夯實(shí)目標(biāo)，攜手實(shí)現(xiàn)海亮股份的高質(zhì)量發(fā)展與未來(lái)宏偉藍(lán)圖！
