TIME:2018/09/21
9月20日,浙江盤管生產(chǎn)部員工湯惠新和其他同事一起參加了“藍(lán)領(lǐng)崗位技能競賽應(yīng)知考核(理論測試)”。自月初競賽正式啟動以來,盤管生產(chǎn)部已經(jīng)按計劃組織了多場這樣的考試。通過該項考試,公司選拔出一批扎實(shí)掌握藍(lán)領(lǐng)崗位標(biāo)準(zhǔn)化知識的潛力員工,同時也對前期理論培訓(xùn)的效果進(jìn)行了直觀測試,為后續(xù)評估、調(diào)整、完善該階段的培訓(xùn)積累了寶貴數(shù)據(jù)。
作為內(nèi)螺紋成型工段的老員工,湯惠新表示考試的時候還是有些緊張,但是他對舉辦這種考試非常贊同,“這樣的考試對員工確實(shí)有好處,因?yàn)榭荚囉泻芏嘁?guī)范性要求,對員工來說正是一次再學(xué)習(xí)過程,對以后的工作也大有好處”。
根據(jù)競賽方案,應(yīng)知考核將整體于10月前完成。該項目是此次藍(lán)領(lǐng)崗位技能競賽的三大考核項目之一,在考評體系中占據(jù)30%的比重。隨著該項目的考評逐漸接近尾聲,本次技能競賽將重點(diǎn)轉(zhuǎn)入應(yīng)會考核(實(shí)際操作)和日常績效(日常評價及業(yè)績評估),技能競賽將進(jìn)入新階段。
有人這樣說過:工匠精神就是將工作視作一種修行,將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門手藝,以此成就一項事業(yè)、凝聚一種信仰。海亮股份在過去培養(yǎng)了很多這樣的工匠,也希望在未來培養(yǎng)出更多,更優(yōu)秀的工匠?!八{(lán)領(lǐng)崗位技能競賽”作為“藍(lán)領(lǐng)崗位生態(tài)系統(tǒng)”工程的重要節(jié)點(diǎn),隨著它的啟動和推進(jìn),各項考核如火如荼地開展,平時兢兢業(yè)業(yè)工作在一線,不斷追求卓越和突破的員工們必將獲得比以往更多的掌聲和贊美!
在此,預(yù)祝全體參賽員工在接下來的考核項目里沉著應(yīng)對、冷靜發(fā)揮,保持心態(tài),繼續(xù)取得優(yōu)異成績!