TIME:2022/02/18
舊歲已展千重錦
新年再進(jìn)百尺桿
為全面總結(jié)2021年度經(jīng)營管理工作,更好的謀劃部署公司未來戰(zhàn)略發(fā)展,海亮股份于2022年2月15-17日舉行年度述職大會(huì)。海亮股份董事長兼總經(jīng)理朱張泉,副總經(jīng)理董志強(qiáng)、王盛、孫洪鈞,海亮股份各單位及各職能部門負(fù)責(zé)人參加本次會(huì)議,省外和國外基地通過視頻連線方式進(jìn)行述職。
總結(jié)過往 展望未來
孫洪鈞主持會(huì)議,他指出,回顧極不尋常的2021年,在百年未有之大變局的環(huán)境下,公司全體同事需要堅(jiān)定信念,抓住機(jī)遇,在矛盾中求發(fā)展,在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)公司2025戰(zhàn)略目標(biāo)。
會(huì)議開始,朱張泉在講話中強(qiáng)調(diào),2022年是海亮股份發(fā)展極其重要的一年,本次述職會(huì)議不僅是對過往工作的全面總結(jié),更是對未來目標(biāo)的實(shí)施規(guī)劃,希望各單位負(fù)責(zé)人能夠展示出一個(gè)全面的、高質(zhì)量的述職報(bào)告。每位參會(huì)人員也要以實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去聽取述職人員的匯報(bào),并做出深刻、用心的評議,發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn),糾正不足,由點(diǎn)到面,落實(shí)改善,不回避沖突,不掩蓋問題,使本次述職大會(huì)取得實(shí)效。
會(huì)議中,臺(tái)上述職人講總結(jié)、述執(zhí)行,臺(tái)下參會(huì)人談成績、論失誤。在為期近3天的會(huì)議時(shí)間里,共25位單位及部門負(fù)責(zé)人圍繞公司未來戰(zhàn)略規(guī)劃,總結(jié)過往一年的經(jīng)營情況,對工作中存在的問題進(jìn)行思考分析,對未來三年重點(diǎn)工作進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃。另有十個(gè)職能部門按述職要求提交述職資料。參會(huì)人員對述職匯報(bào)中的相關(guān)問題積極發(fā)表意見,共同交流尋求最佳解決方案,互相學(xué)習(xí)提升內(nèi)部運(yùn)營效率,齊心協(xié)力加快公司發(fā)展步伐。朱張泉對各單位、部門的述職內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致點(diǎn)評,充分肯定了一年來工作中的亮點(diǎn),指出工作中的不足之處,并對未來發(fā)展提出了明確要求。
踔厲奮發(fā)啟新程,篤行不怠向未來!通過三年預(yù)算調(diào)研和年度述職總結(jié),海亮股份團(tuán)隊(duì)將更加清晰未來發(fā)展目標(biāo),奮勇爭先、砥礪前行,萬眾一心、夯實(shí)目標(biāo),攜手實(shí)現(xiàn)海亮股份的高質(zhì)量發(fā)展與未來宏偉藍(lán)圖!